Трудовое право

Адвокаты нашего бюро имеют 10 летний опыт работы в сфере трудовых отношений. За это время проведено более 70 судебных процессов по трудовым спорам как на стороне работника, так и на стороне работодателя. За консультацией обращайтесь к:

Сергей Егоров

Управляющий партнер, адвокат

egorov@empp.ru

+7.495.945.51.90
+7.916.805.82.77 (моб.)
Анна Мазавина

Партнер, адвокат

mazavina@empp.ru

+7.495.945.51.90
+7.963.767.29.93 (моб.)

Что мы можем сделать

  • Разработать условия трудовых договоров, локальных (внутренних) трудовых актов;
  • Провести переговоры в связи с заключением, изменением или расторжением трудовых договоров;
  • Защитить интересы работника при увольнении по сокращению штатов, при ликвидации предприятия и по другим основаниям;
  • Проконсультировать по всем вопросам, связанным с увольнением генерального директора и других топ-менеджеров;
  • Выступить представителями в суде, комиссии по трудовым спорам, правоохранительных органах в связи с трудовыми спорами;
  • Исследовать ситуацию на предмет выявления рисков при приеме на работу, прекращении трудовых отношений;
  • Разработать индивидуальные варианты мотивационных схем для топ-менеджмента (бонусные схемы, золотые парашюты и т.д.);
  • Проконсультировать по всем вопросам, связанным с приемом на работу граждан иностранного государства, оформлением необходимых разрешений;
  • Осуществить правовую поддержку при сокращении персонала, в т.ч., при банкротстве работодателя;
  • Разработать трудовую документацию (инструкции, нормативные положения и проч.);
  • Проконсультировать по налоговым аспектам трудовых отношений.

Наши преимущества

Мы защищаем интересы как работников, так и работодателей. Поэтому мы можем помочь избежать конфликтных ситуаций, а при их возникновении разрешить их наиболее благоприятным для клиента образом.

Кому необходимы наши услуги

1. Работникам

При устройстве на работу мы поможем составить трудовой договор, правильно сформулируем условия о компенсациях и бонусах. В случае увольнения по инициативе работодателя сможем добиться максимальных компенсационных выплат.

2. Работодателям

Мы можем провести юридическую проверку правильности оформления трудовой документации или разработать соответствующую документацию. В случае трудовых конфликтом можем осуществлять посредничество в переговорах с работниками. При необходимости сокращения персонала обеспечим выбор наиболее оптимального варианта.

Успешные кейсы

09.09.2018
Защита интересов супруги и несовершеннолетних детей банкрота — физического лица в связи с предъявлением ему претензий кредиторами в рамках процедуры банкротства и возникновением риска обращения взыскания на имущество супруги и детей.

Перед ЕМПП была поставлена задача защитить интересы несовершеннолетних детей доверителя, которому грозило неизбежное банкротство как физического лица. Данный вопрос был разрешен путем составления соглашения о разделе совместно нажитого в браке с супругой имущества с учетом законных интересов детей. Данное соглашение впоследствии было оспорено кредиторами как подозрительная сделка, однако в удовлетворении требований кредиторам было отказано. Суд установил, что интересы детей имеют приоритетное значение по отношению к обычным кредиторам банкрота и с учетом интереса детей правомерно разделить совместно нажитое имущество родителей с отступлением от принципа равенства долей.

22.08.2018
Прекращение уголовного дела, возбужденного по ч. 2 ст. 109 УК РФ, по факту несчастного случая на предприятии на стадии следствия с назначением судебного штрафа.

В рассматриваемом деле адвокаты ЕМПП добились прекращения уголовного дела в отношении двух сотрудников предприятия, нарушивших нормы охраны труда, что повлекло несчастный случай со смертельным исходом в отношении лица, не являющегося сотрудником предприятия.

В ходе расследования уголовного дела адвокаты ЕМПП Сергей Егоров и Валентин Петров согласовали со следователем, прокурором, предприятием, потерпевшими и самими привлеченными к уголовной ответственности лицами условия прекращения уголовного дела с использованием механизма ст. 76.2 УК РФ, предусматривающего прекращение уголовного дела на стадии предварительного следствия без судимости с назначением судебного штрафа. В рамках процесса был также разрешен вопрос с выплатой компенсации потерпевшим; исследованы и устранены для обстоятельства, которые бы могли обусловить возникновение подобных случаев на предприятии в дальнейшем.

Телефоны:
+7.495.945.51.90 +7.495.945.51.87
Факс:
+7.495.945.17.93
125040, г. Москва, ул. Скаковая д.17, стр.2. Бизнес-центр «РГР». Станция метро «Белорусская» радиальная.

Наши клиенты

получить консультацию

captcha